Empleadores
Ayude a sus empleados a ahorrar y ayude a crecer su negocio
NUEVAS EMPRESAS ELEGIBLES
Agosto 31, 2024
PRÓXIMA FECHA LÍMITE
Empresas existentes en Connecticut
Su fecha límite de registro caducó
Su empresa debería haber recibido notificaciones de que debe registrarse en MyCTSavings o certificar la exención del programa.
No espere más – ¡Actúe hoy!
MyCTSavings lo beneficia a usted como empleador de esta forma:
Gratis para empleadores
Sin responsabilidad fiduciaria
Mantenimiento mínimo
Ventajas para atraer y retener a los empleados
¿Ya está registrado? Vea cómo configurar su cuenta (en inglés)
¿Necesita ayuda?
Comuníquese con el Servicio de Atención al Cliente de lunes a viernes, de 7am a 7pm, hora oficial del Pacífico, al 1-844-661-1256.
MyCTSavings puede ayudar a sus empleados a triunfar
Por ley, todos los empleadores de Connecticut que tenga cinco empleados deben proporcionar MyCTSavings si no ofrecen un plan de jubilación para sus empleados. El registro es rápido y gratuito. Inscríbase antes de la fecha límite.
Empresas nuevas de Connecticut
Ahora puede ser elegible para MyCTSavings porque agregó empleados y ahora está por encima del umbral de 5 empleados o porque comenzó su negocio antes del 1 de octubre del año pasado.*
Empresas de Connecticut existentes
Su fecha límite de registro caducó.
No espere más. ¡Actúe hoy!
Registre su empresa ahora
¿Cómo comienzo?
MyCTSavings le notificará cuando sea el momento de registrar su empresa. Para comenzar, necesitará lo siguiente:
Su número de identificación del empleador (EIN) federal
El código de acceso de MyCTSavings incluido en la notificación
Si se pasó de la fecha límite, registre su empresa en línea hoy o comuníquese con nuestro centro de atención telefónica para obtener asistencia.
¿No tiene su código de acceso?
Si no puede encontrar el código de acceso para su empresa, puede buscarlo en línea.
Algunos recursos para que pueda comenzar
Si está listo para inscribirse o está buscando más información sobre el programa, estos documentos pueden ayudar:
Participe siguiendo solo tres pasos sencillos
Sabemos que dirigir su empresa es su máxima prioridad. Es por eso que MyCTSavings es fácil de configurar y requiere muy poco mantenimiento de la cuenta. El proceso tiene solo tres pasos rápidos. Nosotros nos encargaremos del resto, sin costo para usted.
"Inscribirse fue fácil y nuestros empleados que optaron por participar ya están entusiasmados por la oportunidad de empezar a ahorrar para la jubilación".
— Axel Collazo, subgerente de Ace Transportation de Tolland
Cosas de las que usted no será responsable
Inscribir a sus empleados en sus cuentas IRA Roth de MyCTSavings.
Responder preguntas sobre MyCTSavings y sus carteras de inversión o ayudar a sus empleados a elegir las inversiones.
Gestionar las opciones de inversión de los empleados, como ayudar a elegir los fondos de inversión y procesar las solicitudes de cambios de inversión.
Gestionar las opciones de inversión de MyCTSavings y procesar las solicitudes de cambios de inversión de los empleados.
Procesar las distribuciones de las cuentas de inversión de los empleados.
Gestionar los cambios de las cuentas de inversión de los empleados. Sus empleados serán responsables de mantener la información y configuración de sus cuentas si están inscritos.
¿No está seguro si su plan califica para la exención?
Visite nuestras Preguntas frecuentes (en inglés) para averiguarlo o comuníquese con el Servicio de atención al cliente al 1-833-811-7435.
Estamos aquí para ayudarle, en español. Llame al 1-833-811-7435
Referencias
1. Craig Copeland, “2020 EBRI Financial Wellbeing Employer Survey: COVID-19 Driving Benefit Offerings and Potentially Forcing Tough Budget Decisions” (Encuesta de EBRI 2020 para empleadores sobre bienestar financiero: el COVID-19 impulsa ofertas de beneficios y posiblemente obliga a tomar decisiones difíciles sobre el presupuesto) Documento informativo de EBRI, N.° 515 (Employee Benefit Research Institute, 22 de octubre de 2020).
*Un empleador calificado es cualquier empleador, ya sea de una organización con fines de lucro o sin fines de lucro, que tenga cinco empleados o más en Connecticut a partir del 1 de octubre del año calendario anterior y que a al menos cinco de ellos se les haya pagado $5000 o más en salarios imponibles en el año calendario anterior. Los empleadores calificados no incluyen a los que no existieron en todo momento durante el año calendario actual y el anterior y no incluyen a los empleadores que contratan solo individuos cuyos servicios están excluidos en virtud de la ley de seguro de desempleo.